Справка-объективка МВД

Документ относится к разряду кадровых бумаг. Представляет собой некоторую разновидность характеристики. Но в отличие от характеристики, где акцент делается на деловых качествах и особенностях личности, он отражает только статистику профессиональных достижений.

Документ информирует вышестоящих руководителей территориального органа о трудовом пути рассматриваемого сотрудника организации. Помогает объективно оценить прошлую трудовую историю работника. Стандартная справка-объективка образец МВД содержит следующие сведения:

  • личные данные
  • образование – оконченное образовательное учреждение, период обучения, полученная специальность
  • специальное звание
  • настоящая должность и стаж работы в ней
  • в хронологическом порядке излагается трудовая деятельность, перечисляются ранее замещаемые должности
  • указываются полученные ведомственные и государственные награды
  • отмечаются иные достижения, например, ученые степени
  • отмечается знание иностранных языков
  • перечисляются зарубежные страны, в которых бывал сотрудник, с указанием точного времени выезда и цели посещения
  • перечисляются действующие взыскания

Характеристика и справка-объективка не заменяют, а определенным образом дополняют друг друга. Характеристика, как правило, составляется непосредственным начальником работающего сотрудника, а справка – представителем кадровой службы. Требуется справка объективка МВД в следующих случаях:

  • при периодической плановой переаттестации работника
  • на представление к награждению
  • на представление к получению вышестоящего звания
  • при подготовке документов на замещение вышестоящей должности
  • по запросу бывшего сотрудника для предоставления на новое место работы

Составляется документ по определенному шаблону. Форму и образец справки МВД устанавливает приказ МВД РФ. Заполняется бланк машинописным способом. Если документ выдается в стороннюю организацию в нем обязательно должен быть штамп учреждения и указано место назначения. Формат бланка – А4.

Подписывается составленная справка-объективка кадровым руководителем организации, или замещающим его лицом, и заверяется печатью учреждения. После рассмотрения документ помещается в личное дело сотрудника. Когда подготовленная справка уходит за пределы учреждения, в личном деле оставляется копия документа.

В приложении к Приказу МВД, представляющем образцы бланков для учета персональных данных работников ОВД РФ и правила ведения личных дел, представлена справка объективка образец МВД нового образца. Найти заполненные образцы можно в справочно-правовой системе «Гарант».

Другие статьи